在8月15日的的中央企业负责人会议上，国资委公布了166户中央企业2005年度的业绩考核结果。这项年度性考核的标准，来源于国资委2004年制订的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》。国资委给辖下的企业打分，结果六家中央国企得到D级或E级的“不及格”评级，15家企业因为发生重大安全事故或财务违规、给员工发放高额住房补贴等原因被降级或扣分，19名企业领导在这次考核后，遭到扣薪水处分。

国有企业改革以来，依然脱不掉垄断的外衣，占着重要资源，职工享有高薪酬高福利，却一直在喊亏损。早报网分析，喊亏损的目的不外乎：

  • 要求中央增加补助
  • 要求政府允许涨价，将亏损转移到消费者身上。

在会议上，中国国资委主任李荣融狠狠批评部分属下说：

我要不客气地说，某些企业的领导是“混蛋”。

延伸阅读：